Telia aloittaa muutosneuvottelut, Suomesta voi vähentyä 355 tehtävää

Teleyhtiö Telia ilmoitti maanantaina 12.10. aloittavansa muutosneuvottelut, joissa se uudistaa toimintamalliaan. Koko konsernissa yhtiö aikoo vähentää noin 900 tehtävää useassa maassa, ja eniten vähennyksiä on tulossa Suomeen. Suomessa neuvottelut voivat johtaa 355 tehtävän vähentämiseen. Samalla Suomeen on tarkoitus avata 75 uutta tehtävää, ja noin 50 tehtävää siirtyy konsernista Telia Suomeen, joten Uutissuomalaisen laskelman mukaan nettovähennys on noin 280 työpaikkaa. Neuvottelut koskevat Suomessa yli 2 000 työntekijää; Telialla on Suomessa noin 2 500 työntekijää. Ruotsissa vähennyksiä on tulossa toiseksi eniten, noin 260, ja muutokset koskevat myös muun muassa Norjaa ja Viroa. Telian mukaan tavoitteena on keventää organisaatiota, siirtää tehtäviä ja vastuuta lähemmäs paikallisia markkinoita ja asiakkaita sekä säästää noin miljardi Ruotsin kruunua eli noin 89 miljoonaa euroa. Toimitusjohtaja Patrik Hofbauer sanoi tiedotteessa, että muutokset merkitsevät vaikeita päätöksiä. Uutissuomalaisen mukaan neuvottelujen arvioidaan kestävän noin kuusi viikkoa, ja muutokset on tarkoitus toteuttaa vuoden 2026 loppuun mennessä. Yhtiö ei ole kertonut, mitä toimintoja vähennykset koskevat.

Uutinen 19/19 · Maanantai 12.10.2026